個別相談について

個別相談の対象者

経営者（使用者）

• 人事・労務管理についてお困りの方
• 労働トラブルが起きそうな状況の方、または既に起きている方

問題社員への対応

• 就業規則の文言についてアドバイスが欲しい方
• 現在、社労士を変更した方がいいかどうか迷っている方
• ブログに掲載されているパソコンを使った仕事の効率化について質問したい。

こんな悩みがありませんか？

• 給与計算ソフトって何を使ったらいいの？
• 社労士ってどうやって選べばいいの？
• 会社の書類がかさばって嫌になる。パソコンで管理して仕事を効率化したい。
• パソコンの使い方をもう少し上手になりたい。

サービス内容

顧問契約がなくてもスポットで相談をお受けいたします。

人事・労務相談に限らず、PCを使った仕事の効率化や、

ブログをご覧になっていただき管理人である西丸に個別に相談したい、という方向けのプランです。

具体的には、直接お会いして（又はスカイプでの電話対応で）お話をお伺いさせていただきます。

お悩みをお伺いし、具体的な解決策をご提案いたします。

なお、複雑な内容や調べる必要があるものについては後日に回答させていただく場合もございます。

相談日時、場所

お申込み後にご相談のうえ、日時等を決定。

面談の場合、会社やご自宅の近くのカフェなどでも可能です。会議室などを利用することもあります。

お申込みの時点でお住まいの地域（面談の場合）などをご記入いただけましたら候補の場所をお伝えいたします。

個別相談をお受けいただく効果

• 労働トラブルを未然に防ぐとこができます。
• 労務トラブルが起きた場合でも、法に従って適切な対応をすることができます。
• トラブルの起きにくい就業規則を作ることができます。

料金

３０分7,500円+消費税

キャンセルについて

お振込み後のキャンセルは返金いたしかねますことをご了承ください。

ご相談までの流れ

1. お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
2. 私がメール等にてご連絡差し上げます。相談時間を有意義に使うため、どのようなご相談なのかを簡単にお聞きします。
3. ご相談料のお支払（事前のお支払いをお願いしております。申し込み後、指定の銀行口座にお支払いいただくか、BASEでの決済となります。）
4. 日程や場所など詳細のご連絡差し上げます
5. ご相談