書面による給与明細書は、紙、時間の等のコストがかかる… 給与明細書は毎月発行するもので、 複写式のやつなど、しっかりとした給与明細書で配布するならば、 紙代やインク代などの消耗品代がそれなりにかかるものです。 また作った…

今日はお客様から結構相談を受ける賃金計算の端数処理についてまとめました。   「労働時間」の端数処理のやり方 まず、大前提ですが、 労働時間は時給単位で賃金が決まっていたとしても、 1分であれ、労働時間としてカ…

労働時間の把握は労務管理の土台です。 労働時間を適切に把握することによって、 賃金計算や法定労働時間（8時間）の範囲内で労働、休憩時間を適切に取る等の処理をすることができます。 この記事はそのような賃金計算や休憩時間など…

長時間労働と過労死の業務起因性の判断基準についてまとめました。 残業時間が多いなと思っている方は、下に記載してある図解をみて、 自分はどのくらい危険水域にいるのか（1日５時間の時間外労働しているからやばいな、とか） 参考…

子育て世代のママさんのために、雇用保険制度にあらたな制度が創設されました。 これまで、育児に関する支援制度（育児休業や育児休業給付金など）は働いている人向け（つまり雇用保険に加入している人向け）でした。 そのため、復帰し…

平成29年（2017年）1月から雇用保険の適用範囲が拡大されます 平成29年（2017年）1月１日以降、６５歳以上の労働者についても「高年齢被保険者」として雇用保険の適用の対象となります。 今までは６５歳より前に雇用され…

今日は29年1月から改正となる、育児休業について主な改正点を解説します。 平成２９年１月１日から育児・介護休業が改正。ポイント解説します。介護休業編 介護休業の改正についてにはこちら   有期契約労働者の育児休…

あけましておめでとうございます^_^ 今年もいい年になりますように＼(^o^)／ タイトルにもあるように、平成２９年１月１日から育児・介護休業法が改正されます。 今日は介護休業法の主な改正ポイントについて解説します。 平…