無断欠勤をした社員を解雇する際の留意点について解説します。 目次 解雇する際の注意点 従業員を解雇する際には 客観的に合理的な理由 解雇が社会通念上相当である ことが必要です。 また、懲戒処分をするには 就業規則に懲戒解 … 続きを読む 無断欠勤をする社員を解雇できるのか？